Công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực có trình độ, chất lượng, phù hợp với định hướng phát triển của Nha khoa Hoàng Dương luôn được Ban lãnh đạo Hệ thống nha khoa đặc biệt quan tâm.
1. Công tác tuyển dụng
Trong những năm qua, Nha khoa Hoàng Dương đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm thu hút đội ngũ nha sĩ có tay nghề, kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực răng hàm mặt thông qua công tác tuyển dụng tại các trường đào tạo về Y dược hàng đầu Việt Nam như: Đại học Y dược – Đại học Thái Nguyên, Đại học Y Hà Nội…bên cạnh các cơ sở đào tạo, thực hành trên địa bàn tỉnh Phú Thọ như: Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ, Cao đẳng Dược Phú Thọ…
2. Đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và hợp tác với các đơn vị
Nhằm không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn cũng như kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng cho đội ngũ nhân lực, Nha khoa Hoàng Dương đã tổ chức thường xuyên và liên tục các khóa đào tạo cho cho đội ngũ cán bộ, nhân viên tại phòng khám với nhiều hình thức:
- Đào tạo tại nơi làm việc.
- Đào tạo qua tập huấn, hội thảo, hội nghị.
- Đào tạo theo hình thức mời chuyên gia.
- Đào tạo trực tuyến.
- Đào tạo kết hợp Blended Learning.
- Đào tạo qua chương trình tham quan, học tập.
Hình ảnh buổi giao ban thường ngày của tập thể cán bộ nhân viên Nha Khoa Hoàng Dương. Đây là khoảng thời gian đầu giờ làm việc, trưởng phòng khám sẽ triển khai các nội dung về công tác chuyên môn và phân công nhiệm vụ cho mỗi bộ phận phụ trách chuyên môn khác nhau.
Hình ảnh các bác sĩ – trưởng phòng các cơ sở nha khoa lớn ở thành phố Hải Dương & Hải phòng lên gặp gỡ chia sẻ những kinh nghiệm cũng như những kiến thức quý giá đến với tập thể Hoàng Dương
Một buổi đào tạo kĩ thuật phụ giúp bác sĩ một ca phục hình cấy ghép nha khoa bởi đơn vị OSSTEM – Đơn vị chuyên về cung cấp thiết bị nha khoa hàng đầu Việt Nam
Nha khoa Hoàng Dương với đại diện công ty Vũ Gia (Đơn vị cung cấp các sản phẩm phục hình hàng đầu phía bắc) trong buổi kí kết hợp tác.
